为员工安排企业军训合理吗？

企业军训有优势也有弊端，因此针对企业现有问题和员工身体素质情况，合理适当的为员工安排企业军训是很有必要的。

首先，企业军训的好处是：

1．企业军训可以增强员工爱国主义精神和国防观念。爱国主义教育是贯穿于整个企业军训的主旋律，更是企业军训中思想政治教育的主题。企业员工融入军营，参加企业军训，在军队封闭的管理、开放的教育、软功硬做的氛围中，接受爱国主义教育，收到良好的教育效果，员工的国防观念在企业军训中得到提高和升华。

2．企业军训可以培养员工良好的意志品质和企业归属感。实践证明，企业军训可以磨炼员工果断、勇敢、顽强、自制和坚忍不拔的优良品质。这种品质能为他们踏上工作岗位、走上社会奠定了良好的基础。尤其是在今天这种优胜劣汰、竞争激烈的市场经济环境中，健全的意志品质成为他们正确把握人生航向，迎着狂风巨浪向理想目标迈进的必要条件。

3．企业军训塑造了员工的集体主义精神。企业军训有着最集中、最统一、最紧张、最严格的集体活动，每个员工生活在这种优良的集体中，使之相信组织，依靠集体，关心集体，维护集体，不断克服不良行为和习惯，不断克服个人主义，不断塑造集体主义思想。同时，把这种精神带到了企业军训后的员工的教育与管理工作中，促进了员工集体主义精神的弘扬和光大。

4．企业军训培养了员工锻炼身体，增强体质的自觉意识，企业军训时间虽短，但经过刻苦训练，身体强壮了，精力充沛了，工作效率提高了；紧张有序的企业军训使员工学会了科学利用时间；军训调动了员工的学习积极性。

当然，如果在企业军训前没有针对性的军训目标，或者不考虑整体员工身体情况，盲目的开展企业军训，这样的企业军训对企业发展不但没有帮助，甚至会阻碍企业发展。