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军事拓展-高效团队铁血计划
详情介绍

高效团队铁血计划

一、训练背景

1、中层管理人员

由于中层管理人员具有一定的管理能力,在企业内有一定地位,从而有些人员存在心态浮躁,借口太多,抱怨大于实际工作热情;没有主人翁意识,不能与企业同命运共患难;不求上进,没有危机感,自我学习意识差。

2、老员工

许多企业老员工凭借工龄长,从而高傲自大,摆资格,摆架子;工作懒散无激情;自身要求不严,制度落实不坚决,时间观念差;工作效率低,不热爱学习,缺乏创新意识;责任心不强,遇事互推责任;只捞取个人利益,不考虑公司发展。

3、公司骨干

部分公司骨干个人业绩突出,骄傲自大,对于他人意见不能虚心接受;以个人为中心,缺乏团队意识;工作中重视个人成绩,缺乏沟通交流能力。

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二、给企业带来的危害

1、中层管理人员

中层管理人员抱怨太多,导致企业工作氛围低沉,缺乏正能量,工作效率低,质量差;重视个人利益,缺少忠诚度,使企业在危机时刻不能依靠,影响企业发展;

2、老员工

领导的决策不能及时执行,或执行中变样;高傲自大,影响团队士气和凝聚力,工作没激情、没效率,团队没业绩,企业没利润,团队战斗了下降;信息反馈不及时不准确,造成决策失误;员工没有学习和创新意识,丧失竞争力,必被竞争对手淘汰;员工互推责任,会给企业造成重大损失,最终老板买单;员工谋取个人利益,损害公司整体利益,成为企业发展的绊脚石。

3、公司骨干

不能虚心接受他人意见,自己的想法具有局限性,阻碍公司全面发展;不能与团队合作,企业工作效率下降,工作结果也受到影响;缺乏沟通,工作障碍增加,得不到宝贵资源,影响企业发展。

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三、训练简介

高效团队训练营是针对团队全体人员进行的训练,军创兵魂训练营根据企业存在的问题,为企业量身设计训练方案,主要解决员工执行力差、时间观念差、团队精神少、推卸责任等问题,通过训练使团队文化进一步落实,人员快速统一思想、有效沟通、形成合力,使团队成员心往一块想、劲往一块使,整个团队充满激情,达到高效团队的目的。

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四、阶段流程

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1、战地集结

培养队员雷厉风行、令行禁止的严格作风,使其具备严谨认真、自动自发、追求速度、充满激情的状态;历练自我,熔炼团队,端正做事态度,勇于承担责任,从而快速融入军旅生活。

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2、战前动员

提升士气,展现决心,使学员懂得承担责任、恪守承诺的重要意义。一个人的能力有大有小,但关键要看认真专注的做事态度,只有这样,才能承受各种压力,适应竞争环境,承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形式,使员工具备面对任何变化的适应能力。

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3、兵魂锤炼

塑造队员军人气质,树立军人形象;提升服从意识和组织纪律观念,有利于企业正规化管理。

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4、军事就餐

培养学员组织纪律性,以及勤俭节约的好习惯,增强团队意识,懂得军人做任何事的统一、利落,使员工在工作中可以为企业降本增效,维护企业利益,同时企业对于这样的员工也易于管理。

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5、执行力课程

执行能力是员工最重要的能力,员工执行就是完成任务,兵魂将以任务为导向,训练学员没有任何借口的执行能力。

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6、凝聚力课程

训练过程中要求学员完成的任务,全部都是在集体协作、相互激励下完成的,这里只有团队英雄,没有个人英雄,使学员注重团队合作,提高企业整体战斗力,推动企业顺利完成目标。

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7、沟通力课程

军队战斗的重现,利用情景模拟的形式,在逆境中学会如何通过有效沟通,找出生存的办法,拓展思维能力。

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8、思维突破课程

思路决定出路,思想态度指导行为习惯。深刻剖析并打破限制个人和企业发展的固有思维模式和行为习惯,挖掘潜能,建立创新意识和自信心,有利于企业在竞争中脱颖而出。

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9、感恩教育课程

通过营造氛围、参与活动,让员工加大对感恩更深层次的认识,不仅仅是对帮助过自己的人拥有感恩心态,感觉比较远或认为一些理所当然的人我们都要心存感恩。只有建立新的感恩理念,才会对社会、公司、客户产生一种敬畏感,有利于今后工作的进行。

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10、积极奋进课程

通过拓展活动向学员施加压力,让学员从内心认识到个人能力的不足,激发其工作动力,从而不断学习新鲜事物,促进企业发展。

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11、汇报战果

对训练内容进行展示,使学员看到付出的成果,懂得坚持的意义,对学员来说起到激励、奋进的作用,对企业发展有积极意义。

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12、奔赴商业战场

历经严格、艰苦的磨练,学员们将带着信心与决心回到企业,在工作中体现自身价值,为企业发展贡献自己的力量。

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五、课程时间

1、1天课程

带领学员体验军旅生活,感受军队氛围,通过拓展活动体会团结的感觉,有助于增强队员间的凝聚力;在一定程度上提高队员间的沟通能力,提升交流水平。

2、3天课程

植入大量凝聚力课程,将团队意识融入学员的日常生活;培养学员流利的沟通,以应对不同环境、不同对象的表达需求;在训练中使学员树立纪律意识,塑造军人气质;适当导入执行力课程,培养学员没有任何借口的做事态度;导入感恩教育课程,使学员懂得感恩的重要性。(推荐)

3、5天课程

深层次的培养凝聚力、沟通能力、纪律性、执行力、感恩心态,让学员更深层次的懂得感恩并将感恩心态带到日常生活工作中;适当加入积极奋进课程,激发学员学习动力,培养自主学习能力。

4、7天课程

深层次的培养凝聚力、沟通能力、纪律性、执行力、感恩心态,并让学员懂得创新的重要性,拥有创新思维,通过创新求发展,为企业创造效益。

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