【企业军训】军训的真正用意千万不要搞错哦

　　现代企业管理中，军事化管理已经成为许多成功企业的一个有效的经验。

　　而在军事化管理的推行中，员工军训便成为了许多企业屡试不爽的有效方法。

　　不论是学校组织学生开展军训，还是许多企业组织员工开展军训，其出发点都是加强纪律观念培养，打造具备“坚决执行、不找借口”的良好习惯的团队。

　　但凡事皆有利弊，军训是有成本的。对于企业来说，员工脱产组织军事训练，企业不仅要给员工发工资，保证其就餐、住宿，还会影响公司的生产与管理，同时军训还有一些不安全的隐患。因此，企业在考虑组织员工实施军事化管理的过程中，要立足企业的实际情况，做好统筹与把控，既要保证军训的效果，又要保证企业可以承受，还要保证员工可以接受

　　军训有如下作用：

　　一、把军训的着眼点，放在团队凝聚力打造上。

　　二、把军训的关注点，放在纪律观念上。

　　三、把军训的成长点，放在执行力建设上。

　　四、把军训的着力点，放在管理团队培养上。