北京军训基地：公司员工在军训中容易出现的问题

　　首先让我们来分析一下公司团队最容易出现的毛病：

　　1、团队凝聚力不足;

　　2、团队活力不足，员工没有生气，没有工作积极性;

　　3、团队人员的增加并没有给企业带来过相应的利润;

　　4、团队成员的执行能力下降;

　　5、在生产和市场上出现不应有失误的频率明显增加，员工心态出现低点平衡;

　　6、公司的管理模式和运营模式没有随着公司的发展而发展提高，总体协调能力不足，管理效率下降;

　　7、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题，但谁也说不清到底问题具体出现在哪里;

　　8、员工士气低落，尽管给员工增加工资，北京军训基地但是士气依然不足。工作主动性没有提升;

　　9、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制;

　　10、过度宽容的团队文化，使员工缺乏足够的工作压力和动力;

　　11、执行力差，工作雷声大、雨点小。

　　12、日常工作压力过大，缺乏适度调节，超出思想弹性极限;

　　北京军训基地接下来分析一下公司员工最容易存在问题：

　　1、员工之间相互不信任。员工之间明争暗斗。

　　2、员工的心理承受力差，北京军训基地工作适应性不足;

　　3、员工的工作主动性差北京军训基地，再学习压力不足;

　　4、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;