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北京军训基地:公司员工在军训中容易出现的问题

  首先让我们来分析一下公司团队最容易出现的毛病:

  1、团队凝聚力不足;

  2、团队活力不足,员工没有生气,没有工作积极性;

  3、团队人员的增加并没有给企业带来过相应的利润;

  4、团队成员的执行能力下降;

  5、在生产和市场上出现不应有失误的频率明显增加,员工心态出现低点平衡;

  6、公司的管理模式和运营模式没有随着公司的发展而发展提高,总体协调能力不足,管理效率下降;

  7、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题,但谁也说不清到底问题具体出现在哪里;

  8、员工士气低落,尽管给员工增加工资,北京军训基地但是士气依然不足。工作主动性没有提升;

  9、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制;

  10、过度宽容的团队文化,使员工缺乏足够的工作压力和动力;

  11、执行力差,工作雷声大、雨点小。

  12、日常工作压力过大,缺乏适度调节,超出思想弹性极限;


  北京军训基地接下来分析一下公司员工最容易存在问题:

  1、员工之间相互不信任。员工之间明争暗斗。

  2、员工的心理承受力差,北京军训基地工作适应性不足;

  3、员工的工作主动性差北京军训基地,再学习压力不足;

  4、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;