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汇工作成果,创军厉未来来源:www.junlivip.com网址:http://www.junlivip.com 为了统一讲解集团工作体系,规范新员工管理制度;表彰先进个人,提高工作积极性;总结前期各项工作的完成情况和不足之处,并加以改正,以提高工作效率和质量;同时提出未来计划,为军厉良好发展奠定基础。4月19日,军厉教育集团召开全面升级启动大会暨**季度员工大会,在大家的共同见证下,为本季度工作画上一个圆满的句号。 本次大会在整齐严谨的入场仪式后拉开帷幕。大会首先奏军歌,那激昂奋进的声音、严肃认真的氛围,展现了军厉人积极向上的精神状态。 大会第二项,由集团创始人张明张总宣读储备干部任命,希望在各部门主管的带领下,大家凝心聚力,共同为打造铁血军团而努力。接下来张总详细讲解公司规划和发展方向,提到在北京市场发展良好的前提下,今年打算奔赴新的市场,面对陌生的城市环境,军厉也将面临巨大挑战,但我们依旧拥有勇往直前的决心与动力。同时企业发展离不开每一位员工的辛勤努力,在新市场开发后需要大量优秀人才担职,相信付出总会有所收获,当然,企业也绝对不养闲人,对于不思上进的员工将会被淘汰,最后张总引用“撸起袖子加油干”来激励员工不断前进。 大会第三项,由公司创始人刘珂旭刘总做总结报告,他讲述了由团队组建至如今规模的曲折事例,以实际案例体现军厉的优秀品质,并提出对各部门的期望,他希望培训部发扬攻无不克、战无不胜的“狼性精神”,后勤部拥有吃苦耐劳、默默奉献的“牛性精神”,推广部拥有“坐稳如钟,动行如风”的适应力,市场部拥有擦亮双眼并极速抓取目标的老鹰品质,行政部拥有保障团队前进,随时冲锋陷阵的重要职责。接下来,刘总提到“小型公司靠老板,中型公司靠制度,大型公司靠文化”,强调企业文化的重要性,需要先放空自己,以空杯的心态进行投入,这样的学习结果才能产生**价值,同时带领全体员工学习企业文化,提升个人素质和团队竞争力,为了目标奋力拼搏。最后,为跟随本公司前进脚步,统一管理,给客户带来良好感受,军厉教育集团形象升级,以实际行动展现军厉多元化魅力。 本次会议在温馨的歌曲中顺利结束。期间各位领导对公司的总结与展望,充分表达了军厉人的团结与奋进,也体现了公司广阔的发展前景。同时,会议上每一名员工聚精会神的态度,诠释了团队的灵魂与责任。 忆军旅梦,赴军厉行,感青春无悔。企业发展需要的不仅是个人能力的体现,还需要团队协作、共同进退。无论你现在肩扛多大的压力,相信付出总会有所回报,军厉的未来将会因凝聚与拼搏而更加精彩!
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